Chers adhérents,
SISTEL vous présente, à vous et à vos proches, ses meilleurs VOEUX pour une nouvelle année marquée de succès.
Le Conseil d’Administration de SISTEL a adopté les tarifs pour l’exercice 2023 sur la base desquels seront appelées les cotisations à partir de votre déclaration d’effectif que vous pourrez réaliser du 9 janvier au 23 février 2023 sur le portail adhérent.
Tarifs 2023
Ce montant inclut toujours :
- les interventions dispensées par nos spécialistes (psychologue, toxicologue, ergonome, etc.)
- les conseils en prévention (études de postes, sensibilisations, métrologies des conditions de travail, webinaires, etc.)
- la surveillance de l’état de santé de vos salariés (quel que soit le nombre de visites)
- la traçabilité des expositions professionnelles et la veille sanitaire
Comment calculer la cotisation ?
Il suffit de multiplier le tarif per capita par le nombre de salariés présents au 1er janvier 2023.
Exemple : 9 salariés (SI) X 82 € HT + 1 salarié (SIR) X 111 € HT = 849 € HT
+ 2 alternants (SI) X 41 € HT = 82 € HT
Soit 849 + 82= 931 € HT de cotisation pour 2023
Embauche en cours d’année
En cas de recrutement en cours d’année, vous devez déclarer le nouveau salarié sur votre Espace adhérent.
Chaque nouveau salarié sera facturé 50% du tarif en vigueur, quelle que soit la date d’embauche soit après 30 jours de présence, soit après une visite médicale.