04/01/2023Cotisations

Chers adhérents,

SISTEL vous présente, à vous et à vos proches, ses meilleurs VOEUX pour une nouvelle année marquée de succès.

Le Conseil d’Administration de SISTEL a adopté les tarifs pour l’exercice 2023 sur la base desquels seront appelées les cotisations à partir de votre déclaration d’effectif que vous pourrez réaliser du 9 janvier au 23 février 2023 sur le portail adhérent.

Tarifs 2023

Ce montant inclut toujours :

  • les interventions dispensées par nos spécialistes (psychologue, toxicologue, ergonome, etc.)
  • les conseils en prévention (études de postes, sensibilisations, métrologies des conditions de travail, webinaires, etc.)
  • la surveillance de l’état de santé de vos salariés (quel que soit le nombre de visites)
  • la traçabilité des expositions professionnelles et la veille sanitaire

Comment calculer la cotisation ?

Il suffit de multiplier le tarif per capita par le nombre de salariés présents au 1er janvier 2023.
Exemple : 9 salariés (SI) X 82 € HT + 1 salarié (SIR) X 111 € HT = 849 € HT
+ 2 alternants (SI) X 41 € HT = 82 € HT
Soit 849 + 82= 931 € HT de cotisation pour 2023

Embauche en cours d’année

En cas de recrutement en cours d’année, vous devez déclarer le nouveau salarié sur votre Espace adhérent.
Chaque nouveau salarié sera facturé 50% du tarif en vigueur, quelle que soit la date d’embauche soit après 30 jours de présence, soit après une visite médicale.

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    Les informations recueillies via ce formulaire sont enregistrées par le SISTEL et ne sont utilisées que pour nous permettre de répondre à votre demande spécifique et suivre les échanges entre vous et le SISTEL. Elles sont conservées pendant 3 ans et sont destinées à notre service client. Conformément à la loi « informatique et libertés », vous pouvez exercer votre droit d’accès aux données vous concernant et les faire rectifier en nous contactant comme stipulé dans notre page présentant notre politique de confidentialité.