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SISTEL et ses partenaires vous proposent des solutions adaptées pour le maintien dans l’emploi

Dans votre parcours professionnel, vous pouvez être confrontés à des problèmes de santé qui vous empêchent d’accomplir certaines tâches liées à votre travail. Vous pouvez contacter différents acteurs, dont le Service de santé au travail qui propose un accompagnement pluridisciplinaire. Le médecin du travail évalue les capacités fonctionnelles du salarié au regard des exigences du poste et des conditions de travail. En collaboration avec son équipe composée d’ergonome, d’infirmière et d’assistante sociale, notamment, il préconise des adaptations de la situation du travail, recommande un accompagnement socio-professionnel et oriente vers des partenaires.

Pour comprendre le rôle de chacun des partenaires qui interviennent en faveur du maintien de l’emploi, regardez la vidéo :

“Maintien dans l’emploi, agissons ensemble”.

Vidéo réalisée en partenariat avec le Préfet de la Région Centre-Val de Loire, la Direccte Centre-Val de Loire, l’Agefiph, la Carsat Centre-Val de Loire, l’Apst Centre-Val de Loire et le réseau Présanse.

Salarié en arrêt : la reprise nécessite de tester la compatibilité d’un poste avec ses aptitudes ? 21/10/2017

Salarié en arrêt de travail : la reprise nécessite de tester la compatibilité d’un poste de travail avec ses aptitudes et capacités ? Véritable outil de maintien dans l’emploi, l’essai encadré est un modèle d’action de remobilisation active pour l’entreprise Qu’est-ce que l’essai encadré : L’essai encadré permet à un salarié de tester ses capacités sur un poste […]

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